Кейс Google Ads: лидогенерация вакансий для дейтингового агентства в Украине

Рынок дейтинговых услуг в Украине — это ниша с устойчивым спросом, но при этом с ограниченной и достаточно чувствительной аудиторией. В этом кейсе мы разберём, как с нуля была выстроена система лидогенерации вакансий для дейтингового агентства с помощью Google Ads и как за счёт грамотной стратегии удалось получить более 1 000 заявок по стабильной и контролируемой цене.

Кейс будет полезен тем, кто рассматривает Google Ads не только как инструмент продаж, но и как эффективный канал рекрутинга и привлечения кандидатов.

Информация о клиенте

Тип бизнеса: онлайн-бизнес
Ниша: дейтинговые услуги (вакансии в дейтинговом агентстве, чат-менеджеры)
Формат: лидогенерация вакансий
География продвижения: Украина
Языки рекламы: русский и украинский

По сути, проект представлял собой рекрутинг через Google Ads — привлечение кандидатов на вакансии через поисковую и performance-рекламу.

Уровень конкуренции в нише — средний, при этом аудитория ограничена по объёму и быстро выгорает без регулярной оптимизации.

Дейтинговое агентство New Ways

Ситуация до запуска рекламы

Клиент пришёл без готовой экосистемы:

  • отсутствовал Google Ads аккаунт;
  • не была настроена аналитика;
  • не было Google Tag Manager;
  • отсутствовали события и цели;
  • не было структуры рекламных кампаний.

Фактически проект стартовал с нуля. Наша задача заключалась не просто в запуске рекламы, а в построении полноценной и масштабируемой системы лидогенерации.

Цели и KPI проекта

Чётко зафиксированных KPI на старте не было — типичная ситуация для клиентов, которые ранее не работали с платным трафиком.

Основная цель:

  • получать максимально возможное количество заявок на вакансии по минимальной цене.

Ключевой ориентир:

  • стоимость лида;
  • стабильность потока заявок.

Подготовка и запуск: что было сделано

Перед стартом рекламных кампаний была выполнена базовая, но критически важная работа:

  • создан Google Ads аккаунт;
  • настроены Google Analytics и Google Tag Manager;
  • настроены события и конверсии;
  • выстроена структура аккаунта;
  • подготовлены посадочные страницы под вакансии.

Только после этого мы перешли к запуску рекламы.

Подготовка и запуск рекламной кампании

Стратегия Google Ads

Используемые типы кампаний

В проекте были задействованы два основных типа кампаний:

  • Поисковые кампании Google Ads
  • Performance Max

Другие форматы (YouTube, отдельные КМС-кампании) осознанно не использовались.

Почему именно такая стратегия

Поисковая реклама позволила:

  • охватить максимально релевантные и «горячие» запросы;
  • забирать весь доступный целевой спрос;
  • работать с высокой конверсией.

CTR по поисковым кампаниям стабильно держался:

  • 12–14% в среднем;
  • до 16% по ряду групп;
  • в отдельных кампаниях доходил до 25%.

Performance Max был выбран по двум причинам:

  1. Возможность масштабирования объёма заявок.
  2. Акцент на визуальные креативы, которые хорошо работают в нише вакансий.

Именно Performance Max дал возможность стабильно получать заявки даже при ограниченном поисковом спросе.

Показатели Performance Max

Семантика и структура аккаунта

Сбор семантики

Семантическое ядро собиралось через Google Keyword Planner и далее делилось на:

  • горячие запросы;
  • тёплые запросы;
  • холодные запросы.

На этапе оптимизации холодные запросы были отключены, так как:

  • они давали более дорогую конверсию;
  • снижали общую эффективность кампаний.

Бюджет был перераспределён в пользу Performance Max и горячих поисковых кластеров.

Структура и оптимизация

  • ключевые слова были кластеризованы по группам;
  • регулярно расширялись списки минус-слов;
  • регионального разделения не применяли;
  • DSA-кампании не использовались;
  • брендовые кампании не запускались из-за малого объёма брендового спроса.

Объявления и креативы: ключ к успеху

Один из главных факторов успеха этого проекта — работа с креативами.

Объявления и креативы

Основной акцент

  • яркие и заметные визуалы;
  • чёткий посыл вакансии;
  • понятные условия работы;
  • простота восприятия.

Регулярное обновление креативов

Аудитория соискателей в дейтинговой нише ограничена и достаточно быстро выгорает. Мы заметили закономерность:

  • обновление креативов раз в ~2 месяца
  • приводит к снижению цены лида
  • и росту количества заявок.

Каждый цикл обновления сопровождался:

  • созданием новых оригинальных визуалов;
  • тестированием новых заголовков;
  • адаптацией под RU и UA аудиторию.

Это стало одним из ключевых факторов стабильного результата на дистанции.

Оптимизация в процессе работы

В первую очередь оптимизировались:

  • ставки;
  • аудитории;
  • заголовки объявлений;
  • визуальные креативы.

Тестируемые гипотезы

  • разные кластеры ключевых слов в поиске;
  • различные визуальные концепции в Performance Max;
  • комбинации языков и посылов.

Оптимизация велась на постоянной основе, что позволило удерживать среднюю стоимость лида на стабильном уровне.

Оптимизация работы

Результаты проекта

Общие показатели за весь период

Период работы: с конца 2024 года (более 1 года)

  • Показы: 226 535
  • Клики: ≈19 300
  • Средний CTR: 8,53%
  • Средняя цена клика: 7,28 грн
  • Средняя цена лида: 134 грн
  • Потрачено бюджета: 140 541 грн
  • Получено заявок: 1 041

Эффективность по кампаниям

  • Performance Max (RU + UA):
    • 307 конверсий
    • 141 грн за лид
  • Поисковые кампании:
    • 237 конверсий
    • 56,74 грн за лид
  • Performance Max (дополнительные группы):
    • 284 конверсии
    • 41 грн за лид

Суммарно: 1 141 заявка по средней цене 134 грн.

Дополнительные показатели:

  • Доля показов в верхней части страницы: 65,27%
  • Показы на первой позиции: ≈24%
Результаты кампании

Выводы и масштабирование

Что сработало лучше всего

  • поисковые кампании на горячие запросы;
  • Performance Max с регулярным обновлением креативов;
  • чёткая структура аккаунта и семантики.

Что не сработало

  • холодные запросы;
  • устаревшие креативы без обновления.

План на следующий этап

  • масштабирование текущих кампаний за счёт увеличения бюджета;
  • создание новых креативов;
  • дальнейшее улучшение визуальной коммуникации;
  • удержание стабильной цены лида при росте объёма.

Этот кейс наглядно показывает, что Google Ads может быть эффективным инструментом не только для продаж, но и для системной лидогенерации вакансий — при условии правильной стратегии, аналитики и регулярной оптимизации.

Хотите такие же стабильные заявки для вашего офлайн-бизнеса?

Закажите аудит Google Ads и узнайте, какие каналы будут работать именно для вас.

Поделится
foreignobject
form this ×
Будем рады
вас слышать
Что о нас думает
Chat-GPT?
Узнай в 1 клик
Оставить отзыв
close
Заполните форму И мы свяжемся с вами
close
Оставить заявку
close
close